S’ha desvetllat l’interrogant: un investigador de prestigi a la gerència de Bellvitge
El dubte: l’excel·lència en recerca científica servirà per una gestió eficient dels dispositius sanitaris que haurà de dirigir?
El fins ara director de l’Institut Carlos III de Madrid, ha acceptat assumir la responsabilitat de
fer-se càrrec de la gerència territorial de l’ICS “Metropolitana Sud”, que
inclou a més dels hospitals de Bellvitge i Viladecans, l’assistència primària de
les comarques de l’Alt Penedès, el Garraf i el Baix Llobregat.
El Dr. Antoni Andreu ha estat des de l’1 de març del 2013, director de l’Institut Carlos III de Madrid. És metge llicenciat en medicina i cirurgia per
la Universitat Autònoma de Barcelona, i destaca sobretot pel seu perfil
investigador en el camp de la genètica clínica.. La residència MIR la va fer a
l’Hospital Vall d’Hebron en l’especialitat de bioquímica clínica, i va formar
part de la seva plantilla de l’Hospital ja com a metge especialista. A l’any
1998, es va traslladar a la Universitat de Columbia a Nova York, on hi va treballar
fins a l’any 2002, quan va iniciar la seva col·laboració amb l’Institut Carlos
III. Amb anterioritat el Dr. Andreu que havia estat sotsdirector de l’Institut
Carles III, havia rebut diferents distincions per la seva activitat
investigadora en el camp de la genètica clínica; el Dr. Andreu ha estat autor
d’unes 150 publicacions relacionades amb les malalties neuromusculars. En la seva vida professional va intervenir en
els cassos d’ebola tractats a l’Hospital i va participar en el procés de
recuperació de l’auxiliar infectada en el mateix Institut Carlos III mentre
atenia a un capellà afectat per la malaltia.
Ara, el Dr. Andreu arriba a Bellvitge on l’espera un Hospital on la
conflictivitat és elevada. D’una banda els professionals assistencials molestos
lògicament per les retallades salarials que han hagut de suportar en aquests ja
quasi 6 anys d’insuficiències pressupostàries, però de l’altre amb uns sindicats
revoltats pel tancament de llits i l’escassesa de personal (segons ells) i unes
associacions veïnals molt potents, que han fet mobilitzacions també pel
tancament de llits a l’Hospital. Situació de certa tensió doncs, que caldrà
veure com el Dr. Andreu ho encarrila.
Les tensions arriben també a un altre hospital que estarà sota la
direcció del Dr. Andreu. En refereixo a l’Hospital de Viladecans, on hi ha dos tipus de problemes. Per una banda
la reivindicació veïnal però també de les autoritats locals, per que la ampliació promesa de l’Hospital es dugui a
terme, i de l’altre, el fet de no reduir
la cartera de serveis del centre, que ha de quedar configurat com un hospital bàsic de referència. En aquest
sentit, la població es va mostrar molt sensible en no acceptar que l’hospital
passés a ser una mena de satèl·lit de l’Hospital de Sant Boi i no fa pas massa
hi van haver diferents actes de protesta promoguts per associacions veïnals.
Territori complicat doncs, amb assignatures pendents que esperen l’arribada
del Dr. Andreu per enfocar la seva solució. Com ja he dit moltes vegades, li
caldrà una gran dosi de lideratge així com una gran capacitat de comunicació
per tal de convèncer als seus interlocutors, que són molts: els treballadors
dels hospitals i primària, sindicats i comitès d’empresa, associacions veïnals,
autoritats locals, i algun altre estament que em dec deixar.
El perfil professional del Dr. Andreu no deixa de ser un interrogant.
El seu currículum (impressionant per cert) està molt dirigit a aspectes
científics i de recerca. Les seves experiències professionals demostren també
aquesta vocació científica. El problema pot estar en les seves habilitats en el
mon de la gestió, on sense negar-li la capacitat de fer-ho bé (ha estat primer
sotsdirector i més tard director de l’Institut Carlos III), serà on tots
posarem la lupa per veure com es desenvolupa en aquest camp cada dia més
complicat, ateses les moltes limitacions que la gestió d’entitats públiques
comporta. Estic convençut que tindrà el suport de tots els seus col·legues
metges dels Hospitals. El seu lideratge i les seves aportacions en el mon
de la recerca científica seran sens dubte molt valuoses per tots els metges, i
per tant l’Hospital en sortirà beneficiat igual que els malalts. Queda el dubte
de les habilitats de gestió, que només el pas del temps podrà aclarir.
En qualsevol cas, cal desitjar al Dr. Andreu el millor dels èxits, pel
bé dels Hospitals de l’ICS d’aquell territori i de la sanitat pública del Baix
Llobregat, Alt Penedès i Garraf . Tant de bo puguem felicitar també a la direcció
de l’ICS per haver optat per una decisió tan valenta com arriscada.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada